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    Mejoramiento de procesos Administrativos en la Fundaci贸n Renuevame de Ci茅naga de Oro- C贸rdoba

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    El presente trabajo de pasantias o practicas empresariales, tiene como contexto el Municipio de Ci茅naga de Oro-C贸rdoba y la organizaci贸n sin animo de lucro la Fundaci贸n Renuevame; esta propuesta de mejoramiento fue diseccionada con el fin de identificar una falencia en la entidad seleccionada por el practicante, con el fin de dar una o varias soluciones desde la perspectiva del estudiante en ultimo nivel de formaci贸n universitaria. Las falencias encontradas en esta organizaci贸n fueron de tipo administrativos, por lo cual que desde la perspectiva de la gerencia, una de las lineas ofertadas por la Universidad de C贸rdoba para encaminar la propuesta de mejoramiento, se planteo una serie de actividades que contribuyeron al alcance del objetivo general propuesto para este informe; una ves se recopilo la informaci贸n necesaria a partir de estas actividades, se determino un diagnostico final de la problem谩tica existente en la entidad seleccionada para el proceso de practicas o pasantias empresarias, que finalmente conllevo a trav茅s de un cuadro de mando integral fundamentar la propuesta de mejoramiento necesaria para esta instituci贸n.INTRODUCCI脫N ...................................................................................................................... 10OBJETIVOS ............................................................................................................................. 12Objetivo General .......................................................................................................................... 12Objetivos Espec铆ficos .................................................................................................................... 12CAPITULO I ............................................................................................................................. 131. DESCRIPCI脫N DE LA ENTIDAD............................................................................................... 131.1. FUNDACI脫N RENU脡VAME. ................................................................................... 131.2. MISI脫N Y VISI脫N .................................................................................................. 151.3. OBJETIVOS ORGANIZACIONALES ........................................................................... 161.4. ORGANIGRAMA DE LA ENTIDAD ........................................................................... 191.5. PROCESO DE INSCRIPCI脫N DE BENEFICIARIOS. ...................................................... 20CAPITULO II ............................................................................................................................ 222.1. DESCRIPCI脫N DE LA DEPENDENCIA .................................................................................. 222.2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA DEPENDENCIA .................................................... 242.3. ACTIVIDADES DE LA DEPENDENCIA .................................................................................. 25CAPITULO III ........................................................................................................................... 273.1. ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL PRACTICANTE EN LA DEPENDENCIA ........................... 273.2. DESCRIPCI脫N DEL PROBLEMA .......................................................................................... 293.3. PLAN DE TRABAJO ............................................................................................................ 303.4. JUSTIFICACI脫N .................................................................................................................. 323.5. METODOLOG脥A Y TRABAJO DE CAMPO ............................................................................ 343.6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ...................................................................................... 343.7. DESCRIPCI脫N DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES .............................................................. 35PROPUESTA DE MEJORAMIENTO............................................................................................. 38RECOMENDACIONES ............................................................................................................... 46CONCLUSI脫N .......................................................................................................................... 44REFERENCIAS .......................................................................................................................... 47ANEXO 1 ....................................................................................................................................... 48ANEXO 2 ....................................................................................................................................... 49ANEXO 3 ....................................................................................................................................... 50ANEXO 4 ....................................................................................................................................... 51ANEXO 5 ....................................................................................................................................... 52PregradoAdministrador(a) en Finanzas y Negocios Internacionale
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